پنجشنبه ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
ابلاغ بخشنامه ارزشیابی عملکرد؛
وزارت آموزش‌وپرورش با ابلاغ بخشنامه ارزشیابی عملکرد مدیران ،کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی تاکید کرد:حدنصاب مقرر در ارزشیابی سالانه برای مدیران و کارکنان رسمی عبارت از کسب حداقل ۵۰ امتیاز و کارکنان قراردادی حداقل ۷۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز است.
کد خبر: ۱۱۴۳۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵